结束了今年的国庆假期后，很多上班族也表示只能再等到过年放假了。作为中国全年最后一个法定假日，国庆假期虽然有7天，但对很多人来说都是“转眼即逝”，特别对于忙碌的工薪一族来说，放假确实是难得的好事，更何况当今各行各业内卷非常严重，大家都面临着较大的生活和工作压力，在难得的假期期间，大家也可以好好地放松身心。
相比于其他国家的法定假日安排，很多人都抱怨，国内的假期安排确实太少了，为此还有人提议给国家法定假日新定两取消一增加。
即便现在很多公司都有单休或双休的安排，但是这种安排仍然让人难以真正享受到假期的快乐。因此相比而言，时间更多的法定假日才是大家期待的重点。但纵观国内的法定假日安排，除了春节和国庆假期较长以外，其他节日大多也只有三天假，若是工作地和家离得近，还可以趁此期间回家探望父母，或者和亲朋好友聚会，若是一个人在远处工作，可能三天假也只够自己在家睡三天懒觉。
而且对于上班族来说，大家普遍最痛恨的一个问题就是“调休”。虽然说法定假日放假让人感到舒缓可调休却也是必不可免的，一般在假期来临之前或之后，上班族总是有一阵特别忙碌的时候，这主要是为了弥补假期所造成的进度落后，如此来看，其实调休和假期刚好形成了互补，这也让有些假期看起来形同虚设。
也正因为如此，很多人都表示希望能够调整现有的放假制度，在最新的人大代表会议上，有关人员就充分听取了人民大众的心声，对原有的假期制度提出了新的调整建议，而这个假期调整主要包含三方面内容。
调整双休政策
周末休息两天，虽然听起来令人感到放松，但这样的制度确实也有一定的不合理之处，在一个星期大多数员工要工作5天，而这5天的任务量也很大，即便到了周六和周日自己可以放松一下，但是由于工作期间已经形成了惯性，还是有很多人周六很早便自然醒了，这样一来，整个假期其实也没有真正的得到放松，到了周日由于第2天要上班，很多人最多的放假安排也只是和朋友一起吃吃饭，连到周边旅游的时间都没有。
如此算来，其实周末双休真正令人得到休息的时间并不多，为此有人建议应该给现在的双休做出调整，在确保一个月能休8天的前提下，把这些假日安排变得更加集中而非现在这样分散。
比如在一个月的前三个周末可以执行单休制度，让大家能够在一个星期的工作中有一天可以彻底放松的时候，再把剩下的假期补到最后一个周末中，如此一来，一个月内的最后一个假期就能休息5天，而这样的建议确实有一定的道理，5天的休息既可以让大家彻底放松也能以更好的状态开启下一个月的新工作。
平衡上半年和下半年的假期
纵观国内的法定假日安排，大家会发现很多假期都集中于上半年，除了春节以外，清明节、端午节、五一劳动节基本都在上半年，而下半年就只有中秋节和国庆节，有些时候中秋节和国庆节还会赶到一起，这也会导致一些上班族到了下半年之后会感觉生活没有盼头，容易让人产生消极的上班情绪。
为此有相关人士提议，可以适当增设下半年的假期，比如对于一些南方城市来说，可以给他们设置夏季假期在炎热的夏天，让大家有休息的时候对于北方城市来说也可以，在天气转冷时设置冬季假期，最主要的是要缓解从国庆节一直到元旦之前4个月0假期的情况。
取消三天小长假
即便法定假日是很多人都期待的，但是大部分法定假日的放假时间也只有三天，相比于周末，这些法定假日只多了一天，而且很多人都赶在这一天出游或者逛商场、逛景区，自己也如果有类似安排就要面临着过度拥挤的情况，特别是各个假期上的高速路堵得尤为严重，以至于很多人都表示有时放假期其实比上班还累，最重要的是在这些小长假过后，还要面临着调休补班加班的问题。
因此现在有人建议应该取消一些三天小长假，不过这并不是为了增加人们的压力，而是把这些取消掉的小长假都填到春节，如此一来在国内最重要的节日，大家就有更多的时间和家人团聚。
其实这样来看，大家对于假期调整提出的建议也都很中肯，这背后也表现出了更多是工薪族渴望得到休息的真相。