引言
节假日一般可以放松身心，而我国因为文化和传统节日的原因，一年中也有不少放松身心的节假日。而我国的节假日却多年以来都没有大的改变，许多人觉得安排的不是很合理，甚至会给一些打工人徒增麻烦。
我国人民对节假日还是比较期待的，因为大部分人因为身体和精神的原因，需要在工作或学习的一段时间后进行暂时性的放松，这样有助于他们恢复精神来重新投入他们的正常生活。在这种情况下，有人提出了关于我国节假日的调整建议。如今网上有人讨论，关于明年“法定节假日”的调整建议：“2取消、1增加”，可行吗？
我国的节假日因国家传统文化而有不同的表现，长假期为春节和国庆节，一般的假期则为三天小长假，这些假日一般来自于国际特定日和民族文化庆祝日，虽然三天小长假确实让人期待。
但是因为时间不长的原因，很多人对于三天小长假几乎没有任何实质性的放松，这完全是取决于我们的生活方式。具体说来，我国对于三天小长假因日期原因经常与工作时间相冲突，这样就使得我们大部分人无法平衡工作与休息之间的关系。
最后在三天小长假里没有办法进行正常的放松娱乐，因此大部分人的三天小长假其实比工作时间还要累，不是呆在家里打游戏，就是外出采买物资。根本没有足够的时间好好放松或者出去玩。
当然大部分人对于三天小长假基本上也没有很好的娱乐计划，这样看来，三天小长假基本上也是不用工作，所以许多人最终觉得三天小长假的调休是没有什么好处的，而且节假日的调休需要更适合一些部门和员工，因此有关部门提出的“二取消”和“一增加”是非常有吸引力的。
这样的调休更注重于放松我国打工人的身心，因为考虑到实际放松效率，因此有关部门建议取消三天小长假，这样的建议其实来自于相关人员的走访，他们因确实接受到了民众对于假日的认知而做出这样的建议，毕竟大多数打工人都需要在工作一段时间里进行放松。
当然，有关部门对于“二取消”依然有其他的解释，确实是取消了一些节假日，但是这些取消的节假日会增加到春节中，这样的措施是非常符合民意的，毕竟春节是每一个打工人最期望的假日，这样不仅促进社会和谐，还能让家家户户回归温馨的家庭环境中。
“二取消”的第二点则是取消日常调休，一般的打工人员都是干六休一，不过这样的日常调休对于大多数打工人来说确实没有很大的作用，一天的休息时间基本上难以恢复精神，因此“二取消”规定企业取消一个月的前三周的日常调休，将休息时间全部集中在最后一周。
这样的建议或许能更好的让打工人放松自己，想出去玩一玩，吃点好吃的都是有足够的时间的。而“一增加”则是对日常调休的一种改革，因为我国节假日大多处于上半年，因此在下半年的时候工作或学习时间太长了，所以这样的节假日分布是不合理的。
尤其是在冬季的时候，大部分打工人基本上都处在岗位之中，加上天气恶劣，因此他们会更加的有工作压力，而“一增加”则建议在冬天一些天气不好的日子里增加一个名为“冬日假”的假期，这样可以适当给打工人进行放松，也让他们不用忍受长时间的工作压力。
当然冬日假不会有太长的时间，大概在三天至七天之内，这样的节假日安排是可以缓解打工人的疲惫的，让他们可以更好的调整自己的精神状态，这样的话社会氛围会更好，也能促进国家的发展，毕竟打工人的努力是与国家进步密切相关的，同时还能让打工人的热情高涨。
不过“二取消”和“一增加”只是在设想阶段，如果其想要真正实施一定要有很多筹备工作，但是这项建议确实能够给广大打工者带来很多好处，因此这项建议得到了相关部门的重视，彼时当有关部门扫除诸多阻碍因素，这项建议将会彻底落实。
结语
节假日的调整确实是一项关乎国民生活的好政策，毕竟在现在的生活中，大部分打工者确实存在有强烈休息的诉求，很多人也想趁国家形势大好之际去享受生活，因此我国有关部门也针对这样的民意进行积极的谋划，相信未来我国的节假日安排会更加合理，彼时民众将会更好的实现工作与休息的平衡。